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Imprensa


O Estado de S.Paulo, 18/11/2010

Brasil vira terra das oportunidades para jovens estrangeiros

Por Fernando Scheller, estadao.com.br

O crescimento econômico brasileiro, que deve superar 7% neste ano, fez aumentar o interesse pelo País entre os jovens estrangeiros em busca de uma experiência profissional internacional. Especialmente na América do Sul, um contrato temporário de trabalho no Brasil – a maior economia da região – é visto como complemento que pode fazer toda a diferença no currículo.

O número de jovens estrangeiros que vieram para o Brasil por intermédio da rede global de estudantes universitários Aiesec aumentou em 50% entre 2009 e 2010, passando de 299 para 447. Entre as nações que mais enviaram jovens para o País figuram Colômbia, Estados Unidos, Peru e México. Decidi pelo Brasil ainda na faculdade porque se trata da potência da América do Sul, diz o peruano Carlos Adrian Nuñez, 24 anos, que hoje mora em Lauro de Freitas (BA).

Nuñez trabalha na empresa Master Glasses, fabricante de óculos que, interessada em expandir seus negócios para a América do Sul, fez parceria com a Aiesec e selecionou estudantes colombianos, argentinos e peruanos. Eles vêm com ideias inovadoras, afirma Carlos Souza, presidente da empresa.

O caso de Nuñez, porém, é especial. Enquanto outros estrangeiros apenas cumpriram o contrato temporário com a Master Glasses – que fabrica 50 mil óculos por mês e fatura R$ 36 milhões por ano -, o peruano foi convidado a ficar. Souza pediu um visto de trabalho que garantirá mais dois anos de permanência ao intercambista. Ele trouxe uma mentalidade de qualidade à empresa. Agora, com as exportações, preciso de alguém que fale espanhol e garanta a qualidade do produto em outros países.

Contando o período de intercâmbio mais o novo contrato de trabalho, Nuñez terá cerca de quatro anos de experiência profissional no País. Será um diferencial muito forte no meu currículo, explica.

Exportação. O Brasil também é um exportador de jovens talentos, de acordo com a Aiesec. O número de brasileiros que viajaram por meio da entidade cresceu quase 30% em 2010, chegando a 489. A maior parte das oportunidades de estágios em empresas está concentrada na Índia e na China – recentemente, a Aiesec firmou uma parceria para enviar jovens profissionais da área de TI para temporadas no conglomerado indiano Tata, famoso pela fabricação do carro mais barato do mundo.

Essa facilitação do estágio, porém, não sai de graça. Atualmente com 32 escritórios no Brasil, a Aiesec cobra pela intermediação. A instituição diz que um programa no Leste Europeu, por exemplo, exige investimento médio de R$ 3 mil do estudante ou profissional recém-formado. O valor inclui passagem aérea, taxa de visto e seguro-saúde, mas não contabiliza gastos pessoais no destino.

O Estado de Minas – Trabalo e Formação Profissional - Dom, 14/11/2010

 

Valor Econômico – São Paulo/SP – EU & CARREIRA – 17/11/2010

“O intercâmbio voluntário, que alia experiência internacional e trabalho em projetos sem remuneração, está atraindo cada vez mais o interesse de universitários e recém-formados. Ao optar por esse tipo de programa, porém, esses jovens não buscam apenas praticar o assistencialismo – o objetivo é incrementar o currículo desenvolvendo, além da competência no idioma, habilidades como liderança, resiliência e trabalho em equipe. Segundo Ana Laura Schmidt, presidente da Aiesec Brasil, rede global que promove intercâmbios profissionais e de liderança, nos últimos anos o interesse dos jovens por esse tipo de experiência, que pode direcionar a carreira para projetos em ONGs, empresas e universidades, tem se destacado. O número de membros da entidade deve crescer 90% em 2011 e a perspectiva é de que esse índice se mantenha nos próximos anos. A Aiesec acaba de abrir inscrições para o programa Cidadão Global, que deve fechar o ano com 350 alunos enviados para intercâmbios em um dos 107 países onde a entidade atua. “As empresas estão sofrendo com a carência de talentos e buscando os melhores profissionais. Por outro lado, os jovens querem se diferenciar com cursos e intercâmbios que façam a diferença na carreira”, afirma.”

” (…)Além de poder gerenciar projetos, fazer conferências e conduzir estratégias da entidade onde fez intercâmbio em diferentes países do mundo, o jovem pode também trabalhar no Brasil organizando outros intercâmbios dentro da própria Aiesec.

Na opinião de Maira Habimorad, sócia-diretora do Grupo DMRH, as empresas veem com bons olhos profissionais que unem experiência internacional e desenvolvimento de projetos, como acontece nos intercâmbios voluntários. “São iniciativas que combinam com o posicionamento das empresas que querem deixar sua marca na sociedade. Quando trazem jovens com essa preocupação, estão agregando valor”, diz. (…)”

Leia mais

 

“CABEÇA GLOBAL” matéria da Revista VOCÊ S/A de Agosoto de 2010 mostra a importância de ter uma mente global e saber conviver com diferentes culturas no mercado atual, COMPETÊNCIA AMPLAMENTE DESENVOLVIDA NO INTERCÂMBIO DA AIESEC!

“O Brasil nunca foi tão global: multinacionais verde-amarelas, estrangeiros procurando empregos aqui, profissionais que têm chefes e clientes lá fora. Veja quais são as competências que você precisa desenvolver para fazer uma carreira de sucesso num mercado de trabalho globalizado”

VONTADE DE APRENDER
“A primeira das habilidades que compõem a mentalidade global é a vontade de aprender. Para entender diferentes culturas é necessário estar informado sobre os aspectos históricos, geográficos, culturais, econômicos e políticos dos países em que sua empresa opera (…)”
Leia a matéria na íntegra: http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/cabeca-global-587513.shtml

Conheça mais sobre os intercâmbios da AIESEC

 

REVISTA INFO


A Vale recebeu o prêmio de Empresa Parceira do Ano da AIESEC, a maior organização estudantil do mundo. A instituição está presente em mais de 100 países e é reconhecida como uma plataforma internacional de oportunidades para jovens.

Atualmente, a AIESEC é a maior fonte de talentos para os programas de trainee internacionais de nossa empresa. Em nove meses de parceria, 34 trainees da instituição já iniciaram na Vale.

A entrega do prêmio aconteceu em setembro, durante o Congresso Internacional da AIESEC, em Hyderabad, na Índia. O evento contou com a presença de mais de 600 estudantes de todo o mundo e a participação de outras grandes empresas.

Conheça a AIESEC

Presente em 1.700 universidades de 107 países e territórios, a AIESEC é uma rede global formada por jovens universitários e recém-graduados. Por meio do trabalho dentro da organização e de intercâmbios profissionais, o programa estimula a descoberta e o desenvolvimento do potencial de liderança de seus membros para que impactem positivamente a sociedade.

A AIESEC possibilita aos jovens uma experiência integrada que desenvolve competências pessoais e profissionais a partir de vivência internacional, troca de conhecimentos, valorização da diversidade e gestão de equipes.

Ver matéria em: http://www.vale.com/pt-br/conheca-a-vale/destaques/Paginas/oportunidades-globais-para-jovens.aspx



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