Contrate um Intercambista
Procurando por uma mudança de impacto em sua organização?
Contratar um profissional do exterior é sempre uma mudança de impacto positivo, principalmente em casos desafiadores em que a empresa busca por novas formas de pensar. Um intercambista por estar vivendo um choque cultural e se deparando com coisas diferentes a cada instante pode trazer à sua companhia uma forma totalmente nova de perceber os problemas e sanar necessidades. Entre estas veja outras vantagens que um profissional estrangeiro vindo da AIESEC traz ao seu negócio:
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Integração de um profissional diferenciado e comprometido;
A diferença do intercâmbio através da AIESEC dos programas “work experience” convencionais é que em nossa organização o trainee conquista sua vaga através do processo seletivo realizado em seu país de origem. O próximo passo é a avalização de compatibilidade junto à necessidade de sua empresa. Todos estes processos seguem o modelo global de competências da AIESEC utilizado mundialmente, garantindo que os jovens tenham o perfil da organização.
O sangue novo e a mente aberta, com alguns objetivos definidos é o caminho do sucesso. O intercambista traz consigo a vontade de “fazer acontecer” e de transformar as coisas, pois isso é justamente seu objetivo. O desejo de desenvolvimento é mútuo. -
Ampliação da percepção cultural e aprimoramento de línguas estrangeiras;
Demais membros da equipe também crescem, pois também são imergidos nesta troca cultural. A busca pelo entendimento entre as partes estimula o desenvolvimento e trabalho em equipe.
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Baixa burocracia, o compromisso é temporário com datas pré estabelecidas;
A forma contratual neste caso não exige os processos contratuais e as taxas convencionais, o acordo é feito diretamente entre sua empresa e AIESEC que por sua vez rege o intercambista. Não há vínculo empregatício entre sua empresa e o trainee.
O período de intercâmbio pode variar entre dois meses à dois anos de acordo com a necessidade da sua empresa. -
Intercambista como agente de destaque na mídia e na sociedade;
A presença de um estrangeiro gera curiosidade e atrai a atenção. Até mesmo a imprensa tem interesse em divulgar tal acontecimento. Isso tudo somado ao fato de que sua empresa se tornará um case dentro da história da AIESEC em Chapecó, sendo indefinidamente usado como referência e divulgado como uma empresa pró-ativa e em busca do desenvolvimento. O interesse pelo sucesso da experiência é recíproco entre as três partes envolvidas.
Veja abaixo alguns casos em que a AIESEC Chapecó com seus intercambistas receberam destaque na mídia:
Matérias (Veja todas):
São quatro os principais formatos de intercâmbio oferecidos pela AIESEC:
Intercâmbio na área Administrativa (MT)
Interesse de experiência na área administrativa que inclui finanças, contabilidade, marketing, administração de projetos, administração organizacional e recursos humanos.
Indicado para empresas que necessitem de intercambistas com maior potencial técnico.
Intercâmbio Técnico (TT)
Interesse de experiência na área de sistemas de informações e engenharias. A abrangência deste tipo de intercâmbio é ampla, pode incluir desenvolvimento e administração de web, programação e desenvolvimento de softwares, análise de sistemas, design, webdesign, administração de redes, demais espécies de engenharias entre outros.
Também indicado para empresas que necessitem de intercambistas com maior potencial técnico.
Intercâmbio de Desenvolvimento (DT)
Interesse de experiência na área de desenvolvimento dos interesses e necessidades da comunidade que inclui direito infantil, problemas ambientais, educação, desenvolvimento rural e iniciativas de trabalho voluntário.
Indicado para ONG’s. Esta modalidade de intercâmbios tem taxas reduzidas e abrange uma maior faixa de estudantes.
Intercâmbio Educacional (ET)
Interesse de experiência na área da educação que inclui ensinar uma língua, ensinar alguma matéria em outra língua, desenvolvimento de currículo, desenvolvimento de caráter, aconselhamento de carreira, interação cultural e perspectivas de promoção em campos ou setores acadêmicos.
Indicado para escolas, universidades, ONG’s e/ou demais instituições de ensino.
Menos do que um profissional usual.
Esta seria a resposta curta e direta. Além da AIESEC ser uma entidade sem fins lucrativos, as baixas burocracias fazem do contrato de intercambista através da AIESEC uma excelente opção custo x benefício. Além de tudo o contrato com período pré-determinado não vai comprometer sua empresa em decisões futuras.
Sua empresa só precisa bancar:
- Salário do intercambista;
- Taxa administrativa para a AIESEC Chapecó.
O salário do intercambista é variável de acordo com função a ser executada e experiência do trainee. Na maioria dos casos este salário fica em torno do que é praticado no mercado pela função ou até mesmo abaixo desta média.
As taxas administrativas são referentes à manutenção dos processos da AIESEC, uma vez que a organização tem os seus. Também são valores variáveis de acordo com o tipo do intercâmbio.
De qualquer forma, não deixe de consultar nossa equipe antes de prever qualquer gasto, estaremos sempre buscando o melhor negócio para sua empresa, pois é de nosso interesse trazer à nossa cidade pessoas que agreguem experiência cultural e profissional.
Teremos prazer em atendê-los, solicite uma visita de nosso time de Relacionamento e Vendas enviando um e-mail para chapeco@aiesec.org.br informando sua empresa e contato.
