A importância do feedback para uma empresa
Uma empresa que se preocupa com o crescimento dos seus funcionários e de bons resultados, provavelmente já é uma adepta do sistema de feedbacks. Essa técnica é essencial para estabelecer uma relação de confiança entre colaboradores e líderes, além de ajudar a aprimorar habilidades e solucionar problemas no ambiente de trabalho. Segundo um estudo global […]
3 erros que bons líderes não devem cometer
Ter um perfil de liderança é algo que vem sendo bastante valorizado pelas empresas na hora de escolher seus funcionários. Mesmo que você ainda seja um “subordinado”, é importante buscar exercer hábitos praticados por um líder pois, muitas vezes, existem situações de trabalho em equipe que é preciso ter alguém para delegar tarefas. Quer desenvolver […]
3 motivos para adotar a meditação no ambiente de trabalho
Em tempos de muita informação, tomadas de decisão rápidas e bastante estresse, um recurso vem sendo implementado por algumas empresas como Google, Mead Johnson e eBay, para ajudar a combater essas condições de trabalho. A meditação corporativa está ganhando espaço entre as grandes corporações como um modo de aumentar a produtividade e tranquilizar os pensamentos […]
Youthspeak: os benefícios de ouvir o jovem
O YouthSpeak Se você ainda não conhece o YouthSpeak da AIESEC, chegou o momento de conhecer. A iniciativa, que se desdobra em três partes, é toda voltada para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis da ONU. Além disso, é uma ótima oportunidade de realizar uma conversa entre sua empresa e os jovens sobre os principais problemas […]
5 aplicativos para se organizar em vários âmbitos da sua vida
Ter um cargo de liderança é uma ocupação trabalhosa e que exige bastante organização. Além das responsabilidades na empresa com o negócio e os funcionários, é necessário tirar um tempo para a família, os amigos, a saúde, o lazer e os relacionamentos. Precisa de uma mãozinha para conciliar suas tarefas e não se esquecer de […]
Como manter a Criatividade e a Inovação dentro da minha empresa?
Atualmente, para ser concorrente de algum negócio não existem limites geográficos e o mercado passa por uma grande instabilidade financeira. Neste cenário é bastante importante uma empresa se manter inovadora dentro do seu segmento. Para ter inovação é preciso criatividade e, para que essa habilidade seja desenvolvida, é essencial que os líderes de uma organização […]
Jovem brasileiro: As 5 empresas favoritas para se trabalhar
Já estivemos falando aqui no blog sobre o que o jovem busca nas empresas. Em 2016, baseando-se em critérios como: desenvolvimento profissional, carreira internacional, fazer o que gosta, ter desafios e boa imagem no mercado, a Cia de Talentos e a NextView People realizaram a quarta edição da pesquisa em parceria com diversas instituições, sobre […]
Business – Como lidar com os conflitos de gerações na sua empresa?
Apesar do conflito entre autores para delimitar ao certo a faixa etária das gerações X,Y e Z, as características que as definem (de forma generalizada), já nos ajudam a analisar em cada contexto histórico, econômico e cultural, suas opiniões comuns e preferências. Nos baseando nisso, façamos os seguintes questionamentos: qual é a diferença do pensamento […]
Dicas: como preparar sua empresa para receber um intercambista?
Seja através da leitura do nosso artigo “8 motivos para receber um intercambista na sua empresa” ou por outras formas de pesquisa, você chegou à conclusão que ter um funcionário de outro país é uma boa estratégia. Tomou a decisão mas não sabe bem como preparar seu ambiente corporativo para tal acontecimento? A gente te […]
Quais as vantagens de ter um jovem talento da AIESEC na sua empresa?
A AIESEC é a maior organização mundial gerida por jovens reconhecida pela ONU e estamos presentes em cerca de 120 países e territórios. Nossos membros são jovens que se preocupam em liderar um impacto positivo na sociedade em que vivemos, a partir da promoção da paz, igualdade, tolerância e bem-estar social. Nesse sentido, desenvolvemos nos jovens as habilidades […]
